日前，重庆市安排而且展开对全市98家安全训练组织的全掩盖复核查看。经复核，9家安全训练组织被筛选。近年来，一些组织的安全训练呈现了“走过场”、考试把关不严厉乃至涉嫌考试做弊等行径，严峻打乱正常安全出产秩序，导致一些安全技能缺少的人员进入有关岗位，给安全出产带来危险危险。（3月21日《工人日报》）
安全出产训练本应是看护生命的必修课，却在某些当地被异化为唐塞敷衍的“走过场”。重庆市近期曝光的特种作业人员无证上岗致死伤事情，暴露了安全出产训练范畴的顽瘴痼疾。这种将生命安全视为儿戏的训练乱象，提醒出监管缺位、利益驱动、职责虚化等多重问题，更折射出看护劳动者生命安全的紧迫性。
安全出产训练乱象繁殖，本源在于没有构成规范有用的束缚机制。显性与短期的经济效益引诱，让企业缺少对安全投入的理性与久远考量，一些企业乃至将安全训练视为可有可无的本钱担负，故意紧缩训练经费和时刻。而下降训练规范也代表着训练组织将会获取更高赢利，利益驱动下，部分训练组织与企业结成变形的共生联系。这种被歪曲的供需联系，使得安全训练沦为。
监管缺位加重了乱象延伸。传统监管手法难以掩盖线上训练等新式业态；处分力度缺少使得违规本钱偏低……许多缝隙为不法分子留下待机而动。重庆市为此编制施行两项区域规范，进一步清晰安全出产训练和考试场所、设备、师资等硬性要求，强化组织主体职责。这些行动让监管有章可循。一起还应树立动态查核机制，对训练组织实施“红黑榜”公示，对违背相关规定的行为实施“一票否决”。在考试环节，可推行AI监考等技能办法，根绝作弊空间。
挤干安全出产训练“水分”，须构建政府主导、企业主责、社会协同的多元共治系统。政府部门应加速完善法规规范系统；企业作为安全出产榜首职责人，应将安全训练融入企业文化与办理流程，特别要将安全意识内化为企业基因，变准则为习气；行业协会应发挥桥梁效果，推进树立训练质量评价认证系统。
生命安全容不得半点“水分”。从重庆市的专项整治行动到区域规范出台，显示了政府整理训练商场的坚决决计。但要完成国泰民安，还需继续深化准则改革，构建起掩盖全过程、全要素的安全出产训练生态。唯有让每一次训练都成为看护生命的坚实屏障，才干筑牢安全出产的固若金汤。（张玉胜）
